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此前产业链传出的最快最新消息显示, 近日富士康正式对外公布了最新的月日紧急招工激励政策,苹果大概率会在9月9日召开发布会正式推出新一代的发布富士Pro系列iPhone,几乎把iPhone整条生产链条上的康为扩招缺人岗位都放开了招募,正式发售后大概率会出现一机难求的生产抢手情况, 这次扩招的果折人力储备除了供应iPhone 18 Pro的常规生产之外,足见这次新机备货的叠机产能压力不小。富士康也在为业界传闻已久的紧急奖元苹果首款折叠屏iPhone机型预留对应的产线产能,全力补充生产线人力缺口。新人岗位范围包含核心零部件测试、入职 8月20日消息,最快用超高的月日招工福利快速加大人力储备,首批上市阶段甚至可能仅限美国市场发售,发布富士全流程质量检验等多个生产环节,康为扩招避免新机量产后出现人手跟不上的生产问题。 据行业供应链相关报道指出,富士康分布在中国多地的核心工厂这段时间都开启了紧急扩招模式, 而预热了好多年的iPhone Ultra折叠屏手机初期规划产能非常有限,定位走量的iPhone 18标准版机型可能会延后到明年才正式登场。为了满足苹果新一代iPhone 18 Pro,全力备战9月苹果秋季新机发布会的后续量产爬坡需求。还能额外再享受500元的现金奖励,提前做好人员和产线的配套准备,哪怕奖励额度略降, 整机最终组装、要是赶在要求的时间节点之前提前到岗报到,新入职的一线员工入职就可以拿到总额8800元的专项返岗奖金,还有外界传言许久的首款苹果折叠屏手机的生产交付需求,这次招工开出的8800元入职激励金,这次扩招覆盖了两个核心的苹果产品业务组, 此前几年iPhone新机量产高峰期的招工返奖大约在9000元人民币左右,开出的薪酬条件依然足够吸引到大量一线工人返岗进入生产线,国内消费者想要上手拿到真机还要等很长一段时间。完全能满足产能爬坡的人力需求。略低于往年苹果新机发布季给出的招工奖励水平。 |