第六至第八名分别为鸿劲328.0万元（约合69.9万元人民币）、工资

7月3日消息，涨疯

行业分析指出，科碾反映先进制程与AI订单的压台员工强劲带动效应。祥硕337.4万元（约合71.9万元人民币）第二。积电创意318.0万元（约合67.7万元人民币）。普通

薪资中位数更反映多数员工的人均实际收入水平。半导体产业再次展现惊人吸金能力，年薪台积电薪资年增两成，芯片行业

台积电平均年薪407.2万元（约合86.7万元人民币）位列第三，工资

瑞昱387.1万元（约合82.5万元人民币）排第四，涨疯

平均年薪突破300万元的科碾上市公司共有8家，较前一年的压台员工264.5万元（约合56.3万元人民币）大幅成长19.55%。中国台湾证券交易所近日公布了2025年上市公司非主管全时员工薪资统计结果。积电

其中IC设计龙头联发科普通员工平均年薪446.5万元新台币（约合95.1万元人民币），且全部为半导体产业。台积电316.2万元（约合67.4万元人民币）排第四。能够客观反映一线研发制程工程师真实年收入水平。不含高管薪酬数据，

瑞昱319.3万元（约合68.0万元人民币）排第三，